Mitarbeiter:in in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

• Hörmann KG Amshausen
• 33803 Steinhagen, Amshausen
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Produktion, Fertigung
• Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Mitarbeiter:in in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der Fertigung von Schwingtoren, Rolltoren und Komponenten
• Erstellung von Arbeitsunterlagen, Plänen und Fertigungsaufträgen
• Bedarfsplanung sowie Terminierung und Bereitstellung von Material, Maschinen und Personal
• Bestandsverwaltung von lagermäßig zu bevorrateten Produkten sowie die Fertigungssteuerung von kundenauftragsbezogenen Bestellungen
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder betriebswirtschaftliches Studium
• Grundkenntnisse im Bereich der Fertigungsplanung
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Umgang mit einem gängigen ERP-System
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie strukturiertes Denken und Handeln
  Dies wäre wünschenswert:
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
• Kenntnisse in SAP

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Eine 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen