Lohnbuchhaltung (m/w/d) Leitung
Herrenknecht AG
Schwanau
Wir bei Herrenknecht gestalten Zukunft. Als Technologieführer im maschinellen Vortrieb gestalten wir weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Mit unserer Technologie und einzigartigen Expertise werden große Herausforderungen in der Ver- und Entsorgung von knappen und kostbaren Ressourcen und bei der Mobilität von Morgen angegangen und nachhaltig gelöst. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expertinnen und Experten dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnelvortriebstechnik der Zukunft stehen.
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen
Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d) | Kennziffer 706
HR Payroll | Corporate HR | Central Unit
DEIN AUFGABENGEBIET
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung der deutschen Konzerngesellschaften
- Sicherstellung und Abrechnung der Löhne und Gehälter in SAP HCM
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften hinsichtlich des Sozialversicherungs- und Steuerrechts sowie Global Mobility
- Hauptansprechpartner für die Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und das Finanzamt
- Koordination und Abwicklung notwendiger Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen im Bereich Lohn
- Analyse, Erstellung und Optimierung der Payroll-Prozesse und der Schnittstelle zu den beteiligten Fachbereichen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports
- Key User SAP HCM
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännischer Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM (PA, PT, PY)
- Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auch für Bewerber*innen geeignet, die Erfahrung in folgenden Bereichen haben: Steuerfachangestellte, Teamleiter, Finanzbuchhalter
UNSERE HERRENKNECHT-BENEFITS
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung Kindertagesstätte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Sportangebote wie Sportpark oder Betriebssport
- Bikeleasing