Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Theo Förch GmbH & Co. KG
Neuenstadt am Kocher
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen
Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens
- interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung
- Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte
- Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- soziale Kompetenz
- selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
- Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte
Was wir Ihnen bieten:
- flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit
- partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
- sympathisches und engagiertes Team mit umfangreichem Know-how
- intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
- attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, etc.)